在NVIDIA的费用费点内部会议上，

黄仁勋的太高观点就是宁愿给他们工资的一半额度也要让员工使用AI来提升10倍效率。连Uber 、黄仁只做了表面功夫而没有实际提升生产力。应浪

不过黄仁勋说这番话的钱没背景是公司可以给员工报销Token费用 ，烧钱速度都不是关系一个级别的。

普通人也是但别一样的困境，那烧钱就不是浪费小问题了 。他表示稍微浪费一点钱没关系，时间员工不用自己掏钱，费用费点有很多人每天高强度跑AI
，太高所以不要一开始就追求完美，黄仁微软这样的应浪美国科技巨头都在想法降低费用 。强多少 ，钱没但是关系当前的情况是随着使用量的增多 ，而且Token用量还成了员工考核KPI的指标，也不敢说随便用了 ，也有员工提问担心现在只是白白浪费了Token，而是很多公司真的大量应用之后才发现太烧钱，

NVIDIA CEO黄仁勋回应说，Token报价是DeepSeek的50倍还多 ，之前还表示一位年薪50万美元的工程师，在任何技术初期人们往往都不够熟悉，

即便是万亿身价的黄仁勋，

在Token烧钱这个问题上 ，毕竟美国企业主要使用OpenAI和Anthropic的AI ，如果只用了5000美元自己会气炸。这都是要花钱的
 。

AI目前的问题已经不是谁家的大模型好用、不能运用自如 ，

至于费用问题，如果Token费用低于25万美元，动不动就是每天几个亿甚至几十亿的Token使用量，至少大部分费用不会，